Engajamento de colaboradores é item relevante para que as organizações cumpram efetivamente sua missão, atinjam seus objetivos e cumpram suas metas operacionais.
Entretanto, pesquisas indicam que em um universo de empresas pesquisadas, APENAS 12% dos colaboradores são efetivamente engajados, ao passo que 24% estão no outro extremo e são os chamados “do contra” e 64% são aqueles que estão no meio do caminho – os neutros.
Portanto, transformar grupos em equipes é um elemento essencial e crítico para o engajamento pleno de colaboradores visando atingir metas e objetivos definidos.
Através de minha vasta experiência como gestor e da utilização de ferramentas e “jogos corporativos” desenvolvo trabalhos específicos para que empresas, através do engajamento de seus colaboradores excedam e otimizem resultados.
Benefícios do Team coaching:
- Fortalecimento da cultura organizacional;
- Alinhamento de valores da organização com os dos colaboradores;
- Melhora o “clima” organizacional;
- Faz com que objetivos e metas sejam conhecidos e alinhados;
- E, como consequência, melhores resultados.