Você sabe a diferença entre teimosia, persistência e resiliência? Confira a história de Soichiro Honda, fundador da Honda Corporation.
”O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis.“ (José de Alencar (1829-1877, escritor e político brasileiro)
Teimoso é aquele que não cede jamais a opiniões de outras pessoas e mantém seus conceitos e comportamentos mesmo quando visivelmente errados e impróprios tal qual na fábula do “Joãozinho do passo-certo” – sobre um jovem recruta que insiste em seu passo fora de sincronia com dezenas de outros recrutas e afirma solenemente estar certo e que os outros estão errados. Talvez a melhor frase que define teimosia foi dita pelo já falecido político baiano Antonio Carlos Magalhães quando perguntado se era teimoso – sua resposta foi: “não; não sou e nem nunca fui; teimosos são aqueles que não concordam comigo”.
Já o persistente é aquele que é sempre firme e determinado rumo aos seus objetivos e, mesmo quando desafiado, muda a rota, mas não perde de vista o destino. Nós, via de regra, não gostamos de pessoas teimosas, mas admiramos os que demonstram persistência. Um exemplo de persistência sempre citado é o do carrapato que pode ficar até 10 anos, escondido, sem se alimentar, à espera de sua presa.
O resiliente é aquele que desenvolveu a capacidade de suportar e enfrentar pressões e adversidades, e volta ao seu estado normal e segue adiante. Aqui, outro exemplo é o do aço forjado que, depois de esquentado e “martelado”, retorna ao seu estado de resistência normal para o fim a que se destina.
A persistência é a base, o alicerce da resiliência. Talvez, a história reproduzida abaixo é uma das que melhor retrata resiliência, persistência e, até uma pequena dose de teimosia:
Em 1938, um jovem, ainda estudante, utilizou todas as suas economias, inclusive empenhando as joias da esposa, para empreender na fabricação de anéis de pistão para fornecer à Toyota.
Após muito esforço e trabalho seu produto não foi aprovado pela montadora.
Persistiu e, após dois anos, finalmente, obteve o tão sonhado contrato junto à montadora.
Porém, devido à guerra que se avizinhava não obteve financiamento para a fábrica, mas, mesmo assim, com parcos recursos e com muita criatividade construiu sua unidade fabril.
Mais uma derrota: durante a guerra suas instalações foram bombardeadas e parcialmente destruídas, mas, com muita tenacidade, conseguiu sobreviver e manter o negócio em pé.
Finalmente, após enfrentar e sobrepujar a todos os obstáculos sua tão sonhada fábrica foi totalmente destruída por um terremoto; não lhe restou, então, outra alternativa senão vender a operação de fabricação de pistões à montadora Toyota.
Passada a guerra, devido à escassez de gasolina, adaptou um pequeno motor à sua bicicleta e, com sucesso do projeto, conseguiu com que lojistas de bicicletas financiassem sua operação que prosperou e passou a produzir motocicletas e, posteriormente, automóveis para o mundo.
Os fatos acima falam por si e retratam a história de Soichiro Honda, fundador da empresa que leva seu nome: A Honda Corporation.
Esta e outras histórias encontradas em biografias de pessoas que alcançaram o sucesso, nos mostram algumas das características que os resilientes têm em comum:
- Definem previamente e comprometem-se com objetivos desafiadores, porém realistas;
- Mantém o foco no objetivo e decidem agir de fato;
- Planejam suas ações e, avaliam o que está dando certo e o que não está;
- Não desistem nunca e persistem a todos os contratempos mudando a estratégia de acordo com as condições e recursos disponíveis.
E você, já avaliou o seu grau de teimosia, persistência e resiliência?
Walter Serer
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